東京都「職場のポジティブメンタルヘルスシンポジウム」に登壇しました

「ポジティブメンタルヘルス」とは・・・
働く人々が心も身体も健康な状態で、いきいきと充実して
働くことで、組織を活性化していく取り組み

2023年10月19日に東京都主催の「職場のポジティブメンタルヘルスシンポジウム」が開催され、「ポジティブメンタルヘルスの実践について考える　～中小企業の取組事例から～」をテーマにしたパネルディスカッションにパネリストとして弊社が登壇し、取り組み事例の発表とディスカッションに参加しました。

事例の発表では、弊社の健康経営における組織体制の特徴である、各部から選出した従業員の意見や要望を反映した取り組みを通じて「オープンなコミュニケーション環境の促進」と「従業員のエンゲージメント向上」に挑戦した内容をご紹介しました。

パネルディスカッションでは、
中小企業の強みを生かして無理なくポジティブメンタルヘルスに取り組むための事例や心構えと、取り組みの意義と目的を経営者と従業員が共通認識を持つことの必要性や、採用から人材育成における成長を促すコミュニケーションの方法など、大変有意義な意見交換が行われました。

11月1日～11月30日　の間、 「TOKYOはたらくネット」でオンデマンド配信があります。是非ご視聴ください。
視聴には申込が必要です。お気軽にどうぞ。

パネリストの方々（左から）

曽山 哲人 氏（株式会社サイバーエージェント　常務執行役員CHO）
島津 明人 氏（慶應義塾大学総合政策学部　教授）
パネリスト兼モデレーター　中辻 めぐみ 氏（社会保険労務士法人中村・中辻事務所　代表社員／特定社会保険労務士・産業カウンセラー）
株式会社Dパートナー（弊社）
株式会社スバルコンピュータ　様（大田区、情報サービス業）

パネルディスカッションの様子